Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Работа в Швейцарии для русских: сайты для поиска

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

автор Елена Попкова Последнее обновление Янв 10, 2019

Швейцария – экономически развитая страна, известная изысканностью и неповторимым вкусом. Работа в Швейцарии по сравнению с иными странами наиболее прибыльная.

Экономическая ситуация

В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.

Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.

Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.

Получить высокооплачиваемую должность практически нереально, если иммигрант не имеет профессии, подтвержденной документами. Это:

  • финансист;
  • инженер;
  • бухгалтер;
  • программист;
  • преподаватель иностранного языка.

Сложности в трудоустройстве для иммигрантов

  • Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
  • Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
  • Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
  • Несколько государственных языков.
  • Можно получить практику в Швейцарии и найти высокооплачиваемую работу, получить социальный пакет (больничный, отпуск).
  • Биржи труда в помощь остарбайтерам.

Уровень конкуренции за работу

Активность соискателей из стран бывшего СНГ в сфере трудоустройства высока. Гражданам из третьих стран доступно 6500 рабочих мест. Из них:

  • На год можно получить 2500.
  • Остальные – на период не длительнее 3 месяцев.

Квоты расходуются быстрее в крупных кантонах – Цюрих, Женева.

Шансы соотечественников при устройстве на работу уменьшаются из-за менталитета и системы образования: к Швейцарской – ближе Европейская. Отсутствие стан бывшего СНГ в ЕС также создает сложности в поиске работы. Предпочтение отдается сотруднику из стран Европейского Содружества.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

В 2019 году популярны такие направления:

  • Дефицитные: электроника, фармация, IT-сфера, телекоммуникации, машиностроение. Люди, которые трудятся в этих сферах, получают большие зарплаты. Например, фармацевт – от 70 до 95 тысяч долларов в год.
  • Работа на сезон: сфера обслуживания (рестораны, отели), туризм, горнолыжные курорты, фермерские хозяйства. На фермах – тяжелый физический труд. В последнее время численность рабочих мест ограничена.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

ВакансияЗарплата в месяц (евро)
Дипломат15 000
Работник банка13 000–14 000
Инженер9500
Врач9000
Фармацевт8000
Госслужащий8000
IT-специалист7500–8000
Строитель7500
Учитель начальной школы7300–8000
Водитель4500
Официант4300–5000
Медсестра4000
Фермер, парикмахер4000
Таксист3400–4000
Другие работники без квалификации2000–3000

На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25%.

Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.

Швейцарские кабаре охотно принимают молодых девушек из Восточной Европы на работу танцовщицами. Но есть риск попасть в кабалу (проституция, консумация).

Как найти работу без посредников

Рабочие места от прямых работодателей можно найти на портале официальной государственной службы Швейцарии, в агентствах трудоустройства, на сайтах. Вакансии сопровождаются ссылками на сайты фирм, контактами работодателей.

Известные сайты по поиску работы

Для пользования сервисами по поиску работы в Швейцарии надо знать английский, немецкий либо французский язык.

Агентства, специализированные ресурсы

Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:

Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:

Портал для студентов:

Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.

Типы трудоустройства

Можно уезжать в Швейцарию и устраиваться на постоянную, временную, сезонную работу и труд без знания языка.

Швейцария – самая популярная страна для соискателей работы, но здесь тяжело получить визу.

Работа без знания языка

В стране 4 официальных языка:

  • немецкий;
  • французский;
  • романский;
  • итальянский.

Глубоких знаний одного из них требуют не все работодатели. Это зависит от характера работы. В некоторых случаях хватает базового уровня владения английским либо одним из языков страны. Например, чтобы работать уборщицей или разнорабочим.

Сезонная работа

Устроиться можно минимум на 3–4 месяца на ферму (уход за животными, растениями, лесное хозяйство). Обычно работодатель предоставляет питание и жилье.

Временная работа

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

  • рабочие-фермеры;
  • официанты;
  • сборщики овощей (фруктов).

Прочие варианты

Если иммигрант пребывает в стране более 3 месяцев, он подписывает трудовой контракт и разрешение на работу, обращается за визой в консульство.

Работать по контракту, в котором оговаривается специальность, медицинская страховка, проживание, рабочий день, могут специалисты медицины, компьютерных технологий, юриспруденции, финансов, педагогики. Это:

  • фармацевты;
  • экономисты;
  • юристы;
  • педагоги;
  • программисты;
  • медсестры (возможен выезд с семьей).

У рабочих без квалификации есть возможность продлить контракт до 1 – 1,5 лет.

На работу по вахтовому методу (обычно вахта составляет 1 месяц/1 месяц) требуются:

  • разнорабочие на машиностроительные заводы;
  • домработницы, няни;
  • водители;
  • повара.

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство начинается с момента подбора подходящей вакансии и согласования с работодателем.

Очередность действий

Трудоустройство проходит в такой последовательности:

  1. Принимающая страна направляет заявление о трудоустройстве иммигранта в соответствующую организацию (службу занятости).
  2. Заявление анализирует кантональная служба занятости и направляет в секретариат миграции.
  3. Документ рассматривается еще раз. Решение направляется сторонам, принимающим участие в процессе.
  4. При принятии положительного решения оформляется виза для въезда через швейцарское консульство.

Виды разрешений на работу

В Швейцарии без разрешения на проживание нельзя получить разрешение на работу. Чтобы получить право на проживание, надо иметь предложение о трудоустройстве от работодателя.

  • годовое;
  • краткосрочное (до года);
  • трансграничное сезонное;
  • бессрочное.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Долгосрочное законное проживание в Швейцарии без разрешения на работу обеспечено:

  • обеспеченным пенсионерам;
  • студентам, учащимся;
  • крупным налогоплательщикам;
  • людям, находящимся в браке со швейцарцами;
  • инвесторам;
  • бизнесменам.

Право на жительство в стране надо подкрепить документами.

Перечень основных документов

Для получения рабочей визы нужны 2 документа: приглашение от работодателя, рабочая швейцарская виза.

Для оформления визы нужны:

  • 3 анкеты, которые заполнены на одном из официальных языков;
  • 4 фотографии согласно стандартам ICAO;
  • 2 копии загранпаспорта;
  • справка о том, что нет судимости;
  • подтверждение разрешения на работу;
  • если имеются, копии шенгенских виз;
  • медицинская страховка;
  • доказательства финансовой обеспеченности. В качестве гаранта может выступить работодатель.

Образец заполнения анкеты на визу в Швейцарию можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Чтобы жить в Швейцарии на законных основаниях, необходима рабочая виза.

Для ее оформления придется представить такие документы:

  • письмо от работодателя;
  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт;
  • оригинал и копия разрешения на работу;
  • 4 фотографии.

Информацию об оформлении визы предоставляют эксперты. Они учитывают все нюансы. Иногда требуется справка о состоянии здоровья, иные документы.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу для жителей бывшего СНГ сопровождается повышенными требованиями, чем для граждан ЕС. Иммигрант (казахстанец, украинец, белорус, русский) принимается на работу при отсутствии соискателей из Европейских стран. Удача может улыбнуться только высококвалифицированным специалистам.

Продление рабочей визы

Законодательство 2019 года не предусматривает продление виз при нахождении на территории Швейцарии. Придется возвращаться, подавать заявку на получение новой визы.

Бизнес-иммиграция

Компания, зарегистрированная в Швейцарии, должна работать и платить налоги. Предприниматель получает вид на жительство в качестве управляющего.

На поддержание фирмы будут расходы:

  • разработка бизнес-плана;
  • контроль над деятельностью;
  • услуги юриста.

Переезд в страну возможен при получении дохода 150 000 CHF с размещенного в банках капитала. При недостаточной квалификации есть риск не получить разрешение на работу.

Особенности стажировки в стране

Студенты ВУЗов могут стажироваться в Швейцарии, что открывает перспективы получения получить в дальнейшем высокооплачиваемую работу. Срок стажировок – от 3–18 месяцев. Стипендия – 2 000 франков в месяц. Кандидату может назначаться испытательный срок. При несоблюдении требований практика прерывается.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное присутствие на территории страны, труд без разрешения караются высылкой из страны и запретом повторного въезда, штрафом и заключением в тюрьме на срок до 1 года.

Для работодателей, нарушивших закон, допускаются санкции в виде блокировки доступа к тендерам, сокращения субсидий. Виновный может загреметь в тюрьму на 5 лет, быть оштрафованным на 1 млн франков.

Получить работу в Швейцарии выгодно и престижно. Лучше это получается у специалистов с высокой квалификацией. Препятствия для переезда в страну: сложности при оформлении документов, 4 государственных языка.

Но все возможно для тех, кто уверен в своих силах.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-shvejcarii/

Поиск и устройство на работу в Швейцарии в 2019 году

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Жизнь в Швейцарии с каждым годом привлекает все больше мигрантов со всего мира. Каждый хочет отломить лакомый кусочек пирога под названием Швейцария. Высокий уровень жизни, отличные дороги, наличие рабочих мест, экономическая стабильность, чистота улиц, прекрасные горные пейзажи — несомненные плюсы высокоразвитой страны. Но так ли все сладко, как кажется на первый взгляд?

Востребованные вакансии

Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

  • IT-специалисты (8000-10000 евро);
  • инженеры (9500 евро);
  • фармацевты (9000 евро);
  • врачи (9000-12000 евро);
  • экономисты (13000-15000 евро);
  • строители (7500 евро);
  • государственные служащие (8000 евро);
  • учителя (7000-8000 евро).

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма).

Уровень средней зарплаты в Швейцарии

Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.

Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства.

Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган.

Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно. Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап — оформление визы для въезда в Швейцарию.

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

Нужные документы

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

  • заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
  • заграничный паспорт заявителя,
  • копии важных страниц загранпаспорта,
  • четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
  • копия шенгенской визы (если есть),
  • справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
  • справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
  • оригинал трудового договора (плюс две копии),
  • страховой медицинский полис.

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Получение разрешения на проживание

В стране невозможно получить разрешение на работу, если нет разрешения на проживание. Поэтому перед этим необходимо подать документы на его получение.

Для получения права на проживание и вида на жительство в Швейцарии необходимо обязательно обладать официальным предложением трудоустройства от работодателя. Именно этот фактор и служит основой.

В государстве различают несколько видов разрешений:

  • Краткосрочное. Время пребывания не должно превышать одного года.
  • Годовое. Срок действия один год.
  • Трансграничное сезонное. Трудовой договор должен быть составлен не менее чем на год. Срок пребывания аналогичен срокам в контракте.
  • Бессрочное. Выдается лишь в случае пребывания на территории страны более 10 лет. Исключениями являются граждане Канады и США. Их минимальный срок проживания — пять лет.

Разрешение на работу

Порядок получения разрешений на работу отличается в зависимости от гражданства человека.

Для граждан Европейского Союза и Европейской Ассоциации Свободной Торговли разрешается пребывать на территории Швейцарии до трех месяцев без разрешения.

Для остальных стран, в том числе России и Украины, требуется незамедлительное оформление.

Заявление на подачу разрешения на работу осуществляется непосредственно самим работодателем. При этом он должен убедить миграционную службу в необходимости найма иностранной рабочей силы, из-за отсутствия национальной, граждан ЕС или ЕАСТ.

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок.

В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба.

В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Налоги с зарплаты в Швейцарии

Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном имуниципальном.

 Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами.

Отвечает за это работодатель.

Налогооблагаемый годовой доходБазовый налогСтавка от суммы превышения (%)
014 500
14 50031 6000,77
31 60041 400131,650,88
41 40055 200217,92,64
55 20072 500582,22,97
72 50078 1001 0965,94
78 100103 6001 428,66,6
103 600134 6003 111,68,8
134 600176 0005 839,611
176 000755 20010 393,613,2
Более 755 20086 84811,5

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.

На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков.

В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год.

Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.

Как найти работу

Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается.

Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы.

Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.

  • Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
  • Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
  • При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.

Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.

Преимущества и недостатки

Плюсы Швейцарии очевидны, даже не побывав здесь, можно сказать, что высокие зарплаты это огромнейший плюс. Достоинством можно признать местную природу, местные пейзажи просто покоряют всех. Сами жители просто обожают свою природу, поэтому традиционно по воскресеньям отправляются за город.

Везде очень мало молодежи, обычно встретить компанию молодых людей можно только по выходным. Развлечений для молодежи тоже катастрофически мало, большие города еще кое-как справляются, а небольшим городам, вроде Цуга, вообще нечего предложить. К тому же многие не решаются завести ребенка, потому что отпуска по уходу за ребенком здесь не предусмотрено.

Даже такие большие города, как Женева или Берн, малонаселенны. Здесь нет ни одного города-миллионника, отсутствуют населенные пункты с 500 тыс. населения. Вся Конфедерация состоит из кантонов с населением, максимум, 360 тыс. жителей.

Родиться, чтобы жить в Конфедерации крайне дорогое удовольствие, но при высоких доходах непроблематично. К иностранцам же у властей настороженное отношение, поэтому вид на жительство получить крайне сложно.

Заключение

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты.

Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну.

Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Источник: https://1migration.ru/rabota/vakansii-v-shvejcarii.html

Работа в Швейцарии для русских: какие вакансии востребованы и как оформить рабочую визу

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Швейцария входит в число наиболее высокоразвитых стран центральной Европы. Уровень экономического развития этой страны чрезвычайно высок, как и уровень жизни.

По этой причине местный рынок труда нуждается в качественных специалистах со всего мира, способных внести вклад в дальнейшее развитие страны.

При желании и соблюдении определенных условий работа для русских в Швейцарии однозначно найдется.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Сложно ли найти работу в Швейцарии

Работа в Швейцарии — это более чем достойные заработки и перспективная карьера, поэтому страна максимально придирчиво относится к выбору специалистов. Швейцарские работодатели с большей охотой отдадут предпочтение кандидатам из ЕС, чем выходцам других государств. Но в первую очередь трудоустраиваются жители Швейцарии.

Примечание. Подтвержденная квалификация и опыт работы — основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.

Востребованные вакансии и оплата труда

Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

  • IT-специалисты (8000-10000 евро);
  • инженеры (9500 евро);
  • фармацевты (9000 евро);
  • врачи (9000-12000 евро);
  • экономисты (13000-15000 евро);
  • строители (7500 евро);
  • государственные служащие (8000 евро);
  • учителя (7000-8000 евро).

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма). Средний оклад подобных профессий — 2500 евро.

Специалисты востребованных профессий в Швейцарии имеют месячный оклад от 3800 до 15000 евро. Говоря о минимальном размере оплаты труда, для высококвалифицированных специалистов он составляет 3800 евро в месяц, для низкоквалифицированных профессий минимум равен 1000 евро в месяц. Наиболее высокие заработные платы выплачиваются в Цюрихе и Женеве.

Работа в Женеве или Цюрихе требует знаний английского и как минимум одного официального языка Швейцарии (Цюрих, Берн — немецкий, Женева и запад страны — французский, юг — итальянский). Крупные города повышают престижность работы, поэтому необходимо иметь соответствующую квалификацию и опыт работы.

Может пригодиться:

Порядок иммиграции в Швейцарию из России: как переехать жить на ПМЖ

Способы трудоустройства в Швейцарии

Для русских вакансии в Швейцарии станут более доступны при соблюдении ряда условий:

  1. Четкое резюме.
  2. Отличное владение французским, немецким или итальянским языком.
  3. Знание английского языка.
  4. Опыт работы и квалификация, востребованные в Швейцарии.

Для легального нахождения в Швейцарии по рабочей визе необходим трудовой договор. Чтобы его заключить, нужно найти заинтересованного работодателя.

Есть несколько способов сделать это:

  1. Через агентство.
  2. С помощью интернет-ресурсов.
  3. Через друзей и знакомых.
  4. На ярмарке вакансий.
  5. По результатам стажировки.

Наиболее надежным способом поиска работодателя считается первый. Агентства имеют опыт работы на рынке труда Швейцарии, они осведомлены во многих вопросах и знают нюансы, что поможет им подобрать для вас специальности независимо от уровня вашей квалификации. Они помогут вам составить удачное резюме, оформить нужные документы.

Разумеется, агентства берут процент за свою работу. Единой цены на услуги нет, так как она зависит от уровня сложности и времени поиска работы.

Если соискатель обладает необходимыми качествами, время поиска работы для него значительно сократится. Ему останется только распространить сведения о себе на информационных сайтах и ожидать приглашения на собеседование. Желательно также самому активно участвовать в поиске, самостоятельно отправлять запросы интересующим работодателям, откликаться своевременно на их запросы.

Размещать свои резюме рекомендуется на таких популярных швейцарских сайтах по поиску работы, как:

  • jobs.ch;
  • jobup.ch;
  • jobscout24.ch;
  • jobsuchmaschine.ch.

Кроме того, в стране проводятся ярмарки вакансий, позволяющие получить представление о рынке труда, узнать требования к соискателям, обзавестись полезными контактами и найти подходящую вакансию для работы в Швейцарии.

В качестве альтернативы возможна стажировка на предприятиях или в организациях страны. При удачном прохождении стажировки работодатель наверняка заинтересуется в стажере как в будущем сотруднике.

Получение трудовой визы

Для работы в Швейцарии для русских оформляется долгосрочная виза типа D, правила которой разрешают пребывать в государстве три месяца.

Чтобы оформить рабочую визу в Швейцарию для русских, понадобится следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт с копиями отмеченных страниц (в частности имеющихся ранее закрытых шенгенских виз).
  2. Анкета.
  3. 4 фото размером 35 на 45 мм (белый фон, срок давности — не больше 6 месяцев).
  4. Справка о финансовом положении.
  5. Справка об отсутствии судимости.
  6. Трудовой договор (в 2 экземплярах).
  7. Полис медицинского страхования.

Рассмотрение заявки происходит в течение 6-8 недель, при этом сотрудники консульства могут потребовать предоставления дополнительных документов.

Заполнение анкеты

Один из основных документов в пакете на трудовою визу — анкета. Ее необходимо разборчиво заполнять печатными буквами от руки черными чернилами или набирать на компьютере. Язык заполнения — английский, немецкий или французский.

В требуемые графы внесите данные заграничного паспорта, дату и место рождения, гражданство, пол, семейное положение, адрес проживания, номер телефона, информацию с места работы, цель поездки, планируемую дату въезда в страну.

Важно. Информация должна соответствовать действительности, в противном случае велика вероятность отказа.

Рабочая виза Швейцарии имеет ограничение относительно ее продления. По истечении рабочей визы вам необходимо покинуть страну и оформить новую рабочую визу. Пролонгация без выезда из Швейцарии невозможна даже при продленном трудовом договоре.

Последние изменения квот

Социальная трудовая политика Швейцарии выделяет определенное количество квот на рабочие места для иностранных граждан. Поэтому обладатели редких специальностей могут отправиться на работу в Швейцарию таким способом.

С 2016 года количество квот значительно увеличилось в пользу граждан Швейцарии с целью снижения уровня безработицы в стране.

Примерно 1000 специальностей во всех сферах утратили свою доступность для иностранцев.

Так как система квот не позволяет трудоустроить больше людей, чем предусмотрено, рекомендуется подавать заявку на разрешение на работу в конце года, чтобы успеть на выдачу новых квот.

После выбора вакансии и одобрения работодателем вашей кандидатуры начинается этап официального трудоустройства.

Работодатель обязан направить заявление о трудоустройстве иммигранта в государственный центр занятости кантона (административно-территориальная единица Швейцарии).

После одобрения заявки центром занятости документы об иммигранте отправляются в государственную службу миграции (SEM).

Если вашу заявку одобрили и здесь, приступайте к оформлению рабочей визы в Швейцарию. Но нельзя трудиться без разрешения на работу, которое выдается только после разрешения на проживание в стране. При въезде в страну в течение первых двух недель вы можете оформить вид на жительство, который откроет путь для получения разрешения на работу.

Разрешение на работу выдается управлением по вопросам труда и занятости кантона. Для этого работодатель должен обосновать экономическую сообразность привлечения иностранного работника на свое предприятие.

Важно. Так как предпочтение в занятости вакансий отдается гражданам Швейцарии, работодатель также должен доказать то, что претендентов на специальность среди граждан его государства нет. Преимуществом перед россиянами и гражданами стран СНГ будут также обладать члены ЕС.

Оформление деловой визы

Деловая виза в Швейцарию — краткосрочный тип визы. Такой документ позволяет находиться на территории страны на срок до 90 дней. Она оформляется в целях переговоров, сотрудничества или семинаров со швейцарской стороной. Иногда деловую визу выдают с многократным въездом и на длительный срок.

Главный документ для оформления деловой визы — письмо-приглашение от швейцарской компании или организации. Приглашение содержит следующую информацию:

  1. Фамилию, имя, отчество приглашенного лица.
  2. Реквизиты компании.
  3. Сферу деятельности компании.
  4. Сроки поездки.
  5. Цель визита.
  6. Гарантии принимающей стороны (жилье, питание).

Важно. Консульство принимает только оригинал приглашения. Ещё одна особенность этого типа визы — предоставление выписки из торгового реестра приглашающей организации (сроком не позднее трех месяцев).

Остальной набор документов стандартный.

Открытие бизнеса в Швейцарии

Альтернативный способ трудоустройства в Швейцарии — открытие там собственного бизнеса, хотя этот путь нельзя назвать простым.

Иммигрант, открывший собственную компанию или филиал, получает вид на жительство. Преимуществом в том, что иммигрант предоставляет новые рабочие места. Но для этого компания или филиал должны реально работать, платить налоги и выплачивать заработную плату.

Открытию собственного дела многие предпочитают покупку уже работающего бизнеса в Швейцарии. Этот способ требует огромных финансовых вложений (1,5-20 млн швейцарских франков).

Работа в Швейцарии

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Швейцария – высокоразвитое европейское государство, по статистике уровень безработицы с каждым годом снижается и в настоящее время составляет не более 3 процентов. Работа в Швейцарии привлекает русских и граждан СНГ не только уровнем заработной платы, но и комфортными условиями труда.

К плюсам работы в государстве можно отнести наличие полного социального пакета, постоянное развитие новых технологий и достаточное количество трудовых квот для трудоустройства иммигрантов. Швейцарию от остальных стран Европейского Союза отличает высокое обеспечение занятости иностранных граждан.

В Швейцарии работу могут найти, как высококвалифицированные, так и неквалифицированные специалисты из других стран. Среди мужских профессий наиболее востребованы рабочие кадры по таким профессиям, как электрики, слесари и сварщики.

При наличии определенного образования мужчины предпочитают работать поварами, водителями, строителями и программистами.

Женщины чаще всего работают учителями, нянями, медсестрами, но большинство занято в сфере обслуживания – в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Необходимые документы и разрешение на работу

Прежде чем окончательно решить трудоустроиться в Швейцарии, необходимо ознакомиться с требованиями, которые предъявляются к будущим работникам в стране.

4 требования к иностранным гражданам для приема на работу:

  1. Язык – без него в Швейцарии не сложится успешная карьера, особенно это касается высококвалифицированных кадров. В большинстве крупных организациях сотрудники общаются на английском языке. Но требования к носителю языка могут меняться в зависимости от региона государства, если для трудоустройства в столице Швейцарии будет достаточно одного английского, то на юге страны желательно знание итальянского, в восточных районах – немецкого, а на западе – французского.
  2. Уровень профессиональной подготовки и подтвержденный опыт работы. Квалификация будет играть немалую роль при приеме на работу в Швейцарии, необходимо подтверждение своей специальности дипломом об оконченном высшем или среднем профессиональном образовании. Очень ответственно к проверке дипломов и квалификации будущего иностранного работника подходят в таких областях знаний, как медицина, право, преподавательская деятельность и программирование.
  3. Для иностранных граждан на территории Швейцарии для официального трудоустройства действуют ежегодные квоты. Не более 9000 разрешений на работу выделяется в Швейцарии на будущий год.
  4. Одним из требований для трудоустройства выступает наличие собственного жилья на территории страны, либо же арендованной квартиры (дома).

Для того чтобы официально трудиться в Швейцарии необходимо получить рабочую визу, которая считается национальной и относится к классу D. С таким документом человек сможет работать в государстве 3 и более месяцев.

Для её получения требуется собрать пакет документов, включая анкету на одном из 4 официальных языков страны, заграничный паспорт, цветные фотографии в количестве 4 штук, при наличии шенгенских виз приложить все их копии, справку об отсутствии судимости, подтверждение медицинского страхования, наличие на банковском счете не менее 100000 рублей.

Дополнительно к пакету документов могут потребовать приложить мотивационное письмо.

Этот документ составляется в произвольной форме, в котором потенциальный работник должен рассказать, где он будет проживать, трудиться и с какой целью хочет остаться в Швейцарии.

Не всегда требуется пригласительное письмо от работодателя или компании, куда будет устраиваться человек. От 1,5 до 3 месяцев может рассматриваться заявление от иностранного гражданина миграционными службами Швейцарии.

Только после получения разрешения на работу человек может приступать к получению визы на временное проживание в стране. Иначе иностранный гражданин не сможет законно находиться на территории государства, даже имея при этом рабочую визу. После одобрения работодателем вакантного места, человек подает заявление на ВНЖ в местный район Швейцарии в управление по вопросам миграции.

Способы поиска работы в Швейцарии

Способы поиска работы для официального трудоустройства иностранного гражданина в Швейцарию:

  1. Самостоятельно человек может найти работу через Интернет. В настоящее время существуют, как швейцарские, так и российские сайты, которые ежедневно обновляют объявления о требуемых рабочих кадрах в стране. Плюсы такого способа – бесплатно, всегда свежие вакансии, большой выбор компаний и рабочих специальностей. Минусы – поиск может затянуться на долгое время, возможно попасть на обман мошенников.
  2. Кадровые агентства Швейцарии предлагают за отдельную плату найти иностранному гражданину работу в стране. Однако не многие агентства соглашаются сотрудничать с иностранцами, которые не входят в Европейский Союз. Крупнейшие агентства, которые охотно сотрудничают с русскими – Adecco и Monpower. Плюсы данного способа поиска работы – быстро, помощь в оформлении документов, нет обмана. К минусам можно отнести большие денежные затраты на оплату услуг компании.
  3. Если человек хочет устроиться в определенную компанию, то лучше всего отслеживать её официальный сайт и следить за новостями и рубрикой вакансии. После появления штатного места можно напрямую связаться с отделом кадров, а также направить резюме на требуемом языке на электронную почту организации. К плюсам способа относится прямой контакт с работодателем, помощь в устройстве на работу и оформлении всех нужных документов. Минусы – вакансии могут долго не обновляться, ваше письмо может остаться попросту незамеченным.

Сезонная работа в Швейцарии

Самый популярный и быстрый вариант найти работу – это устроиться работником сельского хозяйства. Данный вид работы всегда сезонный, зависит от выбранной специализации отрасли сельского хозяйства Швейцарии. Такая работа обычно выпадает на летние месяцы, где иностранцы могут трудиться до 12 часов в день, 6 дней в неделю.

Поскольку сельскохозяйственные работники и специалисты сферы обслуживания относятся к неквалифицированным кадрам, к ним не предъявляется особенных требований, но знание английского языка на среднем уровне общения обязательно. Чаще всего обработкой и сбором сельскохозяйственных культур занимаются украинцы и россияне. Сезонная работа самая низкооплачиваемая, средний заработок в месяц колеблется от 2 до 4 тысяч долларов в месяц.

Но к сезонной работе в Швейцарии относят и занятость в сфере обслуживание – ресторанный и гостиничный бизнес. В стране можно работать сезонно по таким профессиям, как официант, продавец, горничная, уборщица и сопровождающий туристов помощник экскурсовода.

Сезон такой работы выпадает на летние месяцы, когда в Швейцарии наблюдается основной приток туристов. Зимой открываются горнолыжные курорты и на протяжении 3-4 месяцев реально трудиться в сфере обслуживания.

Уровень заработной платы работников составляет 2-5 тысячи долларов.

Работа водителем в Швейцарии

Работники такси могут получать до 4 тысяч долларов в месяц при официальном трудоустройстве и нормированном графике работы, не более 40 часов в неделю. Согласно законодательству для всех официально трудоустроенных граждан по любым профессиям, включая и водителей, два раза в год должен предоставляться двухнедельный отпуск.

Кроме таксистов, на работу в Швейцарии принимаются водители городских автобусов и других маршрутных транспортных средств, перевозящих население, а также частные водители в семью. К ним предъявляются одинаковые требования, включая:

  • обязательное гражданство ЕС и разрешение на осуществление трудовой деятельности;
  • действующие иностранные права категории В и опыт вождения не менее 5 лет, для водителей автобусов и большегрузных транспортных средств необходимы также права категории С, D или E.

Работа врачом и медсестрой в Швейцарии

Работа врачом и медицинским персоналом считается наиболее востребованной в Швейцарии, её смогут получить только иностранные граждане с высокой квалификацией, а также подтверждённым образованием и опытом работы. Среди врачей большим спросом пользуются такие специальности, как хирурги, фармацевты и медицинские работники узкого профиля.

Средняя зарплата медсестры в госпиталях Швейцарии колеблется от 4 до 7 тысяч долларов, врача – от 9 до 12 тысяч, все зависит от ставки и уровня медицинского учреждения. Врачи обычно работают 5 дней в неделю, а также остаются на ночные дежурства не реже 1 раза в 4 дня. Медсестры работают до 15 дней в месяц с графиком 2 через 2, включая ночные 12-часовые смены.

Получить право на медицинскую деятельность для работы врачом или даже фармацевтом можно только по приезду в само государство.

Для этого потребуется собрать ряд подтверждающих свою квалификацию документов и подать их на получение специального разрешения – это может быть лицензия или патент.

Для врача госпиталя обязательно наличие действующей лицензии с установленным сроком на право осуществления медицинской деятельности в пределах Швейцарии.

Работа учителем и няней в Швейцарии

Учителя начальной школы могут зарабатывать в Швейцарии за месяц от 7 до 8 тысяч долларов, когда преподаватели старших классов и вузов получают до 13000 долларов.

В школах Швейцарии катастрофически не хватает учителей, а в детских садах и центрах дополнительного образования – нянь.

Кроме того, последних очень охотно берут на работу в семьи, поскольку работа иностранных нянь оплачивается в разы меньше, чем требуют местные жители государства по данной специальности.

Требования, которые предъявляются к учителям и няням в Швейцарии: обязательное отсутствие судимости, наличие диплома о законченном высшем или среднем профессиональном образовании.

Для учителей важен опыт не менее 3 лет по образовательной специальности в своем государстве и рекомендательное письмо от предыдущего работодателя.

Няней легче всего устроиться на работу через кадровое агентство в Швейцарии, работника с улицы не возьмут в иностранную семью.

График работы учителей обычно 5 или 6 дней в неделю с отработкой не менее 36 часов. Няни чащи всего берутся в семью на полный рабочий день, или же с проживанием в отдельной комнате для персонала.

Работа по строительным специальностям и на фабриках

Строители находятся в середине рейтинга по уровню заработных плат в стране, их месячный заработок составляет 7-9 тысяч долларов, на фабрике есть возможность получать до 11 тысяч долларов ежемесячно.

Длительность рабочей недели для строительных специальностей и для трудящихся на фабриках страны составляет от 40 до 50 часов.

Не запрещаются переработки, которые оплачиваются работодателем с существенной надбавкой – 25 процентов от среднего дневного заработка.

Требования к кандидатам, которые могут успешно устроиться по строительным специальностям и на фабриках Швейцарии: для инженера-строителя потребуется высшее образование с оконченным строительным образованием, достаточный опыт работы и портфолио. Особенных требований не предъявляется к простым строительным специальностям и фабричным работникам – знание иностранного языка, опыт в данной должности и среднее профессиональное образование.

Работа строителем в Швейцарии имеет неплохие перспективы для хорошего заработка. Поскольку в стране интенсивно ведется возведение новых объектов городской и жилой инфраструктуры. Строители могут быть задействованы во внешней и внутренней отделке помещений, для укладки асфальтового покрытия или для прокладки трубопроводов.

Эксклюзивное видео по теме

Личный опыт россиянки, переехавшей в Швейцарию на ПМЖ, в котором она делится о том, с чего следует начинать поиск работы и к чему нужно быть готовым.

Источник: https://viza-club.ru/switzerland/rabota-v-shveycarii/

Юрист защитит
Добавить комментарий