Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Рабочая виза в Италию для россиян

Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Италия представляет из себя одну из самых благоприятных для трудовых мигрантов стран Европейского Союза. Большое количество рабочих мест и гостеприимство итальянцев делает данное государство пределом мечтаний многих граждан России и бывшего СНГ, желающих работать за рубежом.

Документом, позволяющим работать на территории Италии на законных основаниях, является рабочая виза.

Но на каких основаниях можно оформить данный документ? Какова процедура его оформления? Какие документы для этого нужны? Можно ли оформить гражданство Италии на основании трудовой занятости на территории данного европейского государства? Ответы на каждый из данных вопросов находятся в данной статье.

Процедура оформления рабочей визы в Италию для россиян

Существует 3 типа итальянской трудовой визы:

  • Для сотрудников по найму (оформляется в случае, если данный гражданин Российской Федерации уже трудится в дочерней итальянской фирме);
  • Для индивидуальных предпринимателей ( первичный срок — 12 месяцев);
  • Для граждан, планирующих трудоустройство на территории Италии.

Процедура оформления трудовой визы непосредственно зависит от её категории. Таким образом, в случае наёмных работников, документы за необходимого сотрудника подготавливают и подают в отдел по миграции консульства Италии или Единый иммиграционный центр (Sportello Unico в l’Immigrazione) работодатели. В остальных случаях порядок действий таков:

  • Прохождение консультации с опытными миграционными юристами;
  • Собрать необходимую документацию;
  • Обращение в консульство за получением стандартной европейской въездной визы с целью ведения трудовой деятельности («Entry visa for reasons of work»);
  • Прохождение собеседования с уполномоченным консулом;
  • Ожидание и получение готового документа, либо соответствующего отказа.

Важно! Для получения рабочей визы гражданин России обязан находиться вне Италии. Иностранный подданный не может получить разрешение на работу, въехав на итальянскую территорию на основании учебной или туристической визы.

Необходимые документы

Для оформления трудовой итальянской визы, заинтересованному в её наличии россиянину или его работодателям, необходимо подготовить следующие документы (при наличии приглашения на работу):

  • Действительный заграничный паспорт;
  • Визовая анкета, предварительно оформленная;
  • Одна стандартная паспортная фотография;
  • Трудовой договор от приглашающей итальянской компании;
  • Медицинский сертификат, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии здоровья апликанта;
  • Документ, подтверждающий отсутствие возражений у итальянской полиции (справка об отсутствии проблем с законом);
  • Документальное доказательство финансовой обеспеченности претендента на предоставление трудовой занятости на территории Италии.

Гражданам, находящимся в поиске работы в Италии необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Удостоверение личности;
  • Анкета визового назначения;
  • Фотография формата 3,5 на 4,5;
  • Фискальный реквизит, подтверждающий, что у заявителя на счету достаточно средств для обеспечения себя во время проживания на территории Италии;
  • Письменное согласие заявителя на обработку личных данных.

Индивидуальным предпринимателям необходимо подготовить акты, список которых предоставлен ниже:

  • Оригинал лицензии, предоставляющей данному лицу право на занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью в конкретном направлении;
  • Положение о собственных намерениях и целях, направляемое в итальянскую Торговую палату. В данном документе подробно описывается вид предпринимательской деятельности, проведение которой планируется на территории Италии, указываются финансовые источники для её осуществления и прочие ресурсы;
  • Отчёт по балансу компании за последний месяц или налоговая декларация;
  • Документы, свидетельствующие о наличии финансов для обеспечения собственных нужд.

В большинстве случаев прошение о предоставлении рабочей визы рассматривается в течение 1 рабочего месяца. Однако в индивидуальных случаях данный срок может быть длинее или короче указанного.

Стоимость

Консульский сбор за оформление итальянской рабочей визы на период 2018 года составляет 116 евро.

Однако следует помнить, что за дополнительное рассмотрение документов и прочие консульские услуги предусмотрена доплата в сумме 30 евро.

Кроме того, российские документы требуют перевода на итальянский язык и легализации, а так же нотариального заверения. На территории России это стоит гораздо дешевле, чем в Италии — в пределах 1 000 — 2 000 рублей за каждый документ.

Допустимый срок пребывания в Италии по рабочей визе

Срок пребывания по первичной рабочей визе чаще всего не превышает 12 месяцев. В случае, если гражданин остаётся на вверенной ему должности дольше указанного срока рабочая виза либо продлевается, либо оформляется новая (в зависимости от её изначального назначения).

Где можно работать?

Главный вопрос, который беспокоит всех, без исключения, трудовых мигрантов, собирающихся работать на итальянской территории — в каких сферах может работать в Италии Гражданин другого государства по визе? Согласно официальной статистике, трудовые мигранты из России работают в следующих сферах:

  • Сфера обслуживания — 25% из общего числа приезжих;
  • Строительство — 17%;
  • Фабрики и заводы — 19%.

Однако в Италии, как и в в любой другой стране Европейского Союза, рады высококвалифицированным специалистам в сфере IT-технологий и науки. Работа по рабочей визе в Италии для подобных специалистов — безусловный билет в светлое будущее. В значительно более редких случаях трудовые мигранты работают в сфере культуры и образования.

В территориальном плане претендентам на трудовую деятельность в Италии выгоднее выбирать северные регионы страны. В данной части рассматриваемого европейского государства зарплата работающего мигранта выше в среднем на 300-300 евро. Наиболее лояльны к приезжим работодатели следующих городов северной Италии:

  • Турина;
  • Венеции;
  • Милана;
  • Комо;
  • Мантуи.

При отсутствии изначального приглашения на определённую работу заинтересованным гражданам Российской Федерации следует воздержаться от намерения трудоустройства в:

  • Риме;
  • Неаполе;
  • Городах Сицилии.

Получить разрешение на Работу в Риме очень сложно. Более того, на рынке труда столицы Италии конкуренция очень высока, особенно среди приезжих. На юге Италии и острове Сицилия уровень жизни в целом ниже, чем в северных регионах. По этой причине особой нужды в наличии дополнительной рабочей силы в южных городах и провинциях нет, и местные жители неохотно принимают новых мигрантов.

Гражданство Италии через рабочую визу

Многих граждан Российской Федерации, переезжающих в Италию с целью заработка, не в последнюю очередь волнует вопрос, можно ли стать гражданином Италии через рабочую визу. Безусловно, такой вариант возможен.

Однако вступить в ряды граждан Италии трудовому мигранту сразу же после получения разрешения на работу не возможно.

Для граждан, не являющихся подданными одной из стран Европейского Союза порядок действий будет следующим:

  • Оформление вида на жительства по рабочей визе. Данный документ бывает двух видов:
    • Красно-бело-красная карта — для высококвалифицированных работников;
    • Синяя карта — для прочих трудовых мигрантов;
  • Прожить в Италии, официально работая, не менее 5 лет на основании вида на жительство;
  • Подать документы на принятие в гражданство в Единый иммиграционный центр (Sportello Unico в l’Immigrazione) Италии или миграционное отделение Министерства Юстиции данной страны;
  • Спустя определённый срок (не больше года) получить ответ от уполномоченного консула.

Для подачи заявления, содержащего просьбу о вступлении в ряды граждан Италии на основании рабочей визы необходимо подготовить следующие документы (помимо гражданских актов):

  • Трудовой договор;
  • Фискальные реквизиты, подтверждающие наличие постоянного и официального заработка;
  • Действительный вид на жительство, определяющий правомерность пребывания рассматриваемого лица на территории Италии.

Документы предоставляются в виде оригиналов и ксерокопий.

Альтернативный вариант легально работать в Италии и жить

Получить итальянскую рабочую визу вовсе не так просто, как хотелось бы многим трудовым мигрантам из России.

Даже при наличии законных оснований правительство данной европейской страны оставляет за собой право отказывать заинтересованным лицам в предоставлении разрешения на трудоустройство.

Кроме того — сама процедура оформления рассматриваемого документа весьма затратна, и, в случае отказа итальянской стороны, деньги не возвращаются.

Однако существует альтернативное решение проблемы законного трудоустройства в любом регионе Италии — наличие гражданства любой страны Европейского Союза.

Внутренние границы ЕС являются условными, в связи с чем граждане любого из государств, входящих в состав данного содружества, могут беспрепятственно жить и работать в любой европейской стране.

Кроме того, через 3 года после первичного въезда в Италию обладатель любого гражданства ЕС имеет право вступить в ряды подданных этой страны.

Но как быть россиянину, не являющемуся подданным ни одной из европейских стран?

Самый популярный способ разрешения данной дилеммы — оформление румынского подданства.

Румыния, вступившая в Европейский Союз в 2007 году, отличается наиболее лояльной миграционной политикой.

Сам процесс вступления в ряды граждан рассматриваемого государства обладает значительными преимуществами в сравнении с аналогичными процессами в отношении подданств других стран Евросоюза:

Ускоренная процедура принятия гражданства — без предварительного оформления ВНЖ или постоянной визы. Полный пакет гражданских документов можно оформить в течение 12 месяцев с момента получения Сертификата гражданина;

  • Оперативность вынесения консульского решения. Письмо с решением консула Румынии о принятии в ряды граждан или о соответствующем отказе приходит по адресу официальной прописки заявителя в течение года;
  • Знание румынского языка не является обязательным требованием;
  • Заявитель не обязан жить на территории Румынии;
  • Отказываться от подданства Российской Федерации не требуется;
  • Консульский сбор за рассмотрение документации для предоставления статуса гражданина Румынии составляет всего 70 евро — значительно дешевле стоимости итальянской рабочей визы.

На получение статуса гражданина рассматриваемого государства могут претендовать проживающие на территории Российской Федерации:

  • Этнические румыны;
  • Работавшие, учившиеся в Румынии или служившие в румынской армии граждане;
  • Граждане, состоявшие в законном супружестве с подданными Румынии;
  • Россияне, чьими предками являются лица, проживавшие в Румынии вплоть до 1940 года. При этом следует учесть, что в состав румынского государства того времени, помимо нынешней территории, входили Молдавия, Северная Буковина (часть Украины) и часть Венгрии, расположенная рядом с румынской Трансильванией.

В последнем случае рассматриваются положения Государственного закона Румынии “О Репатриации”.

Не смотря на то, что само понятие “репатриация” подразумевает возвращение граждан на историческую родину, новые подданные Румынии не принуждаются на проживание на территории данной европейской страны.

Жить и трудиться румыны могут в любой стране Европейского Союза — включая заветную для многих российских трудовых мигрантов Италию.

Документы на получение румынского гражданства с целью трудовой миграции в Италию

Россиянину, желающему подать прошение о предоставлении гражданства в Отделение по миграции румынского Министерства следует подготовить следующие документы:

  • Заявление на имя уполномоченного консула с ходатайством о принятии румынского гражданства;
  • Действительный в течение ближайших с момента подачи заявления заграничный паспорт;
  • Удостоверение личности гражданина Российской Федерации (внутренний паспорт);
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о регистрации / расторжении брака;
  • Документы, свидетельствующие об отсутствии у претендента на румынское подданство незакрытых судимостей на территории Российской Федерации и Румынии;
  • Документальные доказательства наличия кровного родства с гражданами, проживавшими на румынской территории до 1940 года включительно;
  • Идентификационные акты матери или отца заявителя (как дополнительный доказательный материал);
  • При наличии несовершеннолетних детей — свидетельство рождения каждого из отпрысков, справки о посещении учебного заведения и т.д.

В случае благоприятного консульского решения, новый гражданин призывается к принесению присяги в здании Минюста или консульства Румынии. По окончанию данного мероприятия румынскому подданному вручается сертификат о гражданстве. На основании данного документа оформляются гражданские акты, включая заграничный и внутренний паспорта, на основании которых можно жить и работать в Италии.

Источник: https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-italiyu.html

Оформление рабочей визы в Италию

Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Рабочая виза в Италию может стать «проводником» к получению вида на жительство в одной из лучших стран Евросоюза. Чтобы уехать за границу работать в 2019 году, а особенно в Европу, надо получить специальную визу.

Венецианская улица

Иммиграционное законодательство стран Евросоюза (далее — ЕС) жестко контролирует приток иностранных граждан, которые намерены «сесть на шею» и привезти впоследствии всю свою многочисленную семью. Последнее время иммигранты воспринимаются в странах ЕС в штыки из-за «дыр» на границах в некоторых входящих в него государств.

Где получить

Для русских кандидатов, желающих уехать работать в Италию в 2019 году, созданы специальные отделы в Генеральном Консульстве в Москве и Санкт-Петербурге.

Оформление рабочей визы на срок от 90 дней зависит от типа работы:

Обе категории делятся на стандартный процесс оформления и для артистов.

Подавать документы можно либо лично москвичам и жителям области, либо по доверенности (нотариально заверенной) для граждан остальных регионов Российской Федерации (требования к документам надо посмотреть на сайте консульской службы).

Документы на первую стандартную категорию

  1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.

    Nulla osta с печатью префектуры

  2. Заявление-анкета с одной цветной вклеенной фотографией 30 х 40 или 35 х 45 мм (на визу типа D).
  3. Контракт с юридическим итальянским лицом.
  4. Оригинал заграничного паспорта и копия страниц с личной информацией.
  5. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.
  6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора (оплата возможна в любой валюте в Банке Интеза).

Документы на первую категорию для артистов

Дополнительно к указанным документам представляются:

  • Подтверждение места проживания на весь срок контракта;
  • Личное портфолио, документы о специальном артистическом образовании: например, диплом или сертификат.

Если срок меньше 90 дней, то тип визы меняется на C, и тогда надо представить:

Документы на вторую стандартную категорию

  1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.
  2. Справка от Торгово-промышленной палаты Италии, которая также действует максимум шесть месяцев.

  3. Учредитель бизнеса в Италии должен подтвердить актуальное рабочее состояние компании, представив документы об уплате налогов и сборов, открытых счетов в итальянских банках и их баланс, заключенные контракты.
  4. Документы о наличии места жительства (своего или съемного).
  5. Оригинал и копия заграничного паспорта.

  6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора за тип D или 35 евро за тип С.
  7. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.

Документы на вторую категорию для артистов

Аналогично документам на первую категорию для артистов, только контракт представляется и в оригинале, и в копии. Генеральное Консульство вправе попросить дополнительные документы и гарантии, а главное, вы должны произвести впечатление адекватного благонадежного гражданина без намерения остаться в Италии нелегально.

Трудовое законодательство ЕС

Трудовое право в ЕС постоянно обновляется с целью улучшения социальной жизни своих граждан, повышения уровня жизни и ее удовлетворенностью в целом.

Начиная с 1957 года (заключение Римского договора), далее в 1987 году (подписание Единого европейского акта), и чуть ли не ежегодно еще вносятся небольшие изменения в отдельные статьи.

Сегодня в Законе о труде четко прописаны нормы, которым обязаны следовать как работодатели, так и работники. Также говорится о компенсациях в разных случаях, гарантиях от государства и регламенте работы профсоюзов.

В том числе речь идет о гарантии предоставления рабочего места каждому гражданину ЕС.

Это можно трактовать так: на одно вакантное место претендуют два лица с одинаковым образованием и компетенцией, один из них иностранец, у каждого есть разрешение на работу в Италии, но принят будет гражданин ЕС.

Об этом условии знает каждый работодатель, обойти его невозможно, так как, оформляя приглашение на работу иностранцу, с нанимателя потребуют документы о рассмотрении резюме и проведении интервью с местными кандидатами.

Все страны ЕС более-менее сравнялись в вопросе трудоустройства иммигрантов: во-первых, введены ежегодные квоты на их прием, во-вторых, получение рабочей визы представляет собой довольно сложный процесс для будущего работника, то есть все документы могут быть в порядке, но в визе будет отказано (без объяснений). Но с 2012 года режим оформления рабочей визы упростили для образованных и даже высококвалифицированных сотрудников, называя этот процесс «выдача голубой карты».

Для русских и других восточных европейцев, отправляющихся на заработки в Италию, рынок вакансий очень ограничен. Давайте рассмотрим, что ждет наших сограждан даже с высшим образованием.

Вакансии для иммигрантов в Италии

Сначала стоит разделить все вакансии на категории соискателей:

  • Граждане, получившие разрешение на работу в Италии:
    • Высококвалифицированные специалисты со стажем;
    • Люди с высшим образованием и стажем работы по своей специальности;
    • Люди без высшего образования и без опыта работы.
  • Граждане, проживающие нелегально в Италии (с любым образованием).
  • Граждане, недавно получившие вид на жительство (например, по браку с итальянским подданным).

Для всех категорий найдется своя ниша и подходящие вакансии. Наилучшие условия труда и высокооплачиваемые должности получают граждане первой категории:

  1. IT, веб-технологии.
  2. Инженерия и биотехнология.
  3. Медицина.
  4. Дизайн.
  5. Продажи.
  6. Преподаватели школ и вузов.

Разумеется, что если вы никогда не работали, нет образования, но находитесь в Италии легально, то можете попробовать себя в качестве индивидуального предпринимателя. Сначала неофициально, как хобби, которое хотите превратить в бизнес: изготовление предметов декора, выпечка тортов, дистанционные заказы онлайн и т. п.

Надо знать итальянский язык на уровне не ниже разговорного, и тогда вам будут открыты вакансии сотрудников магазинов, ларьков, помощников, секретарей и многие другие. Например, при католических церквях есть благотворительные организации, помогающие найти работу приезжим иностранцам.

Можно параллельно изучать итальянский. Для иностранных студентов есть разрешение работать половину дня, а это начало пути.

Вторая категория граждан обречена на низкооплачиваемый труд до тех пор, пока они не легализуются в стране. Сделать это можно, хотя трудно, так как на границе при вылете может попасться вредный пограничник и поставить штамп о нарушении правил пребывания в стране по туристической итальянской визе. Если же все обошлось, то вы получаете рабочую визу и возвращаетесь в Италию.

Работа для нелегалов может быть следующей:

  • строительные разнорабочие,
  • хостес и горничные в гостиницах,
  • помощники по хозяйству,
  • бармены и аниматоры,
  • работники ресторанов.

Очевидно, что почти все вакансии актуальны только для молодых людей, но это и плюс, так как работодатель может вас отметить, пригласить уже официально.

Благодаря этому он получит гранты от государства на обучение своего персонала. А вот если вы уже перешли границу в 45 лет и при этом не имеете образования, то вами никто не заинтересуется, кроме полиции. Чаще всего потенциальных пенсионеров стараются депортировать вовремя.

Супругам граждан Италии гораздо легче найти работу, но надо хорошо выучить язык и быть готовой к тому, что если нет семейного бизнеса, то придется начинать с чего-то не очень прибыльного. Главное, у вас есть семья и финансовые гарантии, это морально поддержит во время поиска или любых неудач.

Заработная плата иммигрантов

Среднюю зарплату в мире подсчитывает Международная организация труда. Италия занимает в списке стран 9-е место с суммой в 3200 долларов США (за 2019 год). Организация экономического сотрудничества и развития считает среднюю годовую зарплату, по ее данным Италия занимает 22-е место с суммой в 33 000–36 000 долларов. Соответственно, это — около 28 000 евро в год или 2 300 — в месяц.

Безусловно, зарплата в Италии для своих и чужих варьируется в пределах этой суммы, но на деле зарплата для итальянцев на 25–50% выше, чем для русских или других иммигрантов.

Регионы Италии также получают разную среднюю зарплату: на севере она выше, чем на юге, и уровень безработицы распределяется аналогично.

Сезонные рабочие, приезжающие на заработки в такие отрасли, как туризм, сбор урожая и сельское хозяйство, могут рассчитывать на 700 евро в месяц. Продавцы магазинов или разнорабочие получают немного выше — максимум 1 300 евро.

А что касается специалистов приглашенных, то оплата обычно составляет от 3 500 евро, часто предоставляется жилье или скидка на его аренду. Семьи с детьми устраиваются поближе к детским садам, школам, а также оформляют комплексные страховки на всех членов. Это идеальный вариант переезда или временного трудового опыта, который пригодится на родине в будущем.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabochaya-visa-v-italiyu.html

Рабочая виза в Италию для россиян в 2019 году: как получить самостоятельно

Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Италия — один из основателей ЕС. Его законы предусматривают, что любой человек, вне зависимости от гражданства, может приехать в любую страну союза и найти там работу. Официальным документом, который необходимо для этого получить, является рабочая виза.

Что такое рабочая виза Италии

Разрешение этой категории является национальным документом Италии. Оно выдается исключительно консульским отделом посольства или генконсульством не только тем, кто намерен отправиться на полуостров для трудовой деятельности. Его можно получить также и для учебы, медицинского обследования или терапии.

Образец рабочей визы в Италию

Изначально разрешение дается на короткий срок – от 90 дней до года. В последствии оно продлевается на регулярной основе в специальном госучреждении – Министерстве по делам иностранных граждан.

Не всем «трудовым переселенцам», желающим легально трудиться и зарабатывать себе на жизнь в стране Данте, требуется получать данную визу. По внутреннему европейскому законодательству гражданам ЕС такое въездное разрешение не нужно. От обязанности его получения также могут быть освобождены жители стран, с которыми у Италии заключено специальное межправительственное соглашение.

Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя.

Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта.

Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

Важно! Отдельная общеевропейская процедура, которая не зависит от профессиональных квот, существует для такой категории как высококвалифицированные специалисты с университетским образованием (это т.н. Голубая Карта ЕС).

Голубая Карта ЕС

Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»).

Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

Однако право въезда в bel paese без контракта с целью поиска работы также предусмотрено, но им могут воспользоваться только граждане других стран ЕС.

Как получить рабочую визу в Италию россиянину и белорусу

Процесс оформления вкладыша для граждан двух государств-соседей отличается незначительными нюансами, но в целом совпадает.

Приобретение визы для трудоустройства в Италии можно разбить на следующие стадии:

  1. Поиск итальянской фирмы-работодателя и определение условий контракта;
  2. Отправка компании-нанимателю необходимых сведений о квалификации работника;
  3. Получение от нанимателя копий подтверждения оформления официального разрешения и договора;
  4. Сбор сопровождающих бумаг и заполнение анкеты для оформления визовой наклейки;
  5. Подача пакета документов в консульство или консульский отдел посольства Итальянской Республики;
  6. Получение паспорта с готовой визой-стикером.

Для посещения консульского учреждения жителям РФ и Беларуси необходимо записываться через специальный ресурс заранее, уточнив на сайте контактные данные и время приема и выдачи документов:

  • Для России: prenotaonline.esteri.it;
  • Для Белоруссии: ambminsk.esteri.it;

Белорусам также необходимо дополнительно пройти еще один обязательный этап – вне зависимости от вида визы они сдают в консульстве отпечатки пальцев.

Базовый пакет документации, необходимый для подготовки рабочего разрешения, включает в себя:

  • Анкету;
  • Загранпаспорт;
  • Внутренний паспорт;
  • 2 фото;
  • Сведения о финансовой состоятельности;
  • Бронь отеля и авиабилеты;
  • Страховку на сумму от 30 000 евро;
  • Квитанцию об оплате консульского сбора.

Дополнительные документы

При формировании пакета также необходимо приложить все полученные от работодателя бумаги: о его сфере деятельности, регистрации, контактных данных. Также прикладывается полученная нанимателем карта-разрешение «Nulla Osta» и копия заключенного контракта.

Для ряда работ необходимо добавить в список:

  • Для работников журналистских профессий – профессиональное удостоверение;

Анкета на национальную визу в Италию

  • Для судового персонала и матросов: ксерокопию международного паспорта корабля;
  • Для представителей творческих профессий – актера, театрального деятеля и танцора – документ-разрешение из Отделов по артистической деятельности (учреждения имеют Римский и Палермский офисы);
  • Для административного или технического персонала посольских и консульских представительств иностранных государств – вербальная нота от диппредставительства с указанием периода контракта сотрудника, страховые гарантии и обязательство организации о возвращении работника в страну проживания по истечении трудового договора;
  • Для желающих заниматься собственным бизнесом – положительное заключение и прилагающийся документ от Торг. Палаты Италии, либо проф. лицензия на занятие индивидуальным предпринимательством в той или иной профессиональной сфере;
  • Для иностранных консультантов, нанимаемых в рамках подряда на конкретный вид работы – справка-заключение от итальянского консульского учреждения о возможности работы специалиста с зарубежным нанимателем. Прилагается также копия гарантийного письма компании-заказчика.

Например, для отдельных видов профессиональной деятельности консульство или же сам работодатель может потребовать подтверждения уровня владения языком страны.

Можно ли работать в Италии по Голубой карте ЕС

Начиная с 2008 страны Евросоюза предприняли попытку упрощения процедуры выдачи рабочих виз и вида на жительство. Потребность возникла в целях облегчения въезда и трудоустройства в ЕС образованных и высококлассных специалистов на фоне наблюдения все большего роста неконтролируемой и нелегальной миграции из стран с низким уровнем образования или даже без него.

Для этого была разработана и введена в обращение, в том числе и в Италии, специальная «голубая» карта.

Процесс подготовки документов на blue card довольно формализован и обладает определенными особенностями.

Соискателю предстоит:

  1. Составить персональное «портфолио», подтверждающее наличие высшего образования и профессиональной квалификации, соответствующей общеевропейским стандартам;
  2. Заполнить на специальном сайте (www.eu-bluecard.

    com) форму, по которой можно найти потенциального работодателя самому или же получить приглашение на онлайн-собеседование.

    Искать самостоятельно – тоже вариант, обязательными условиями будет наличие у компании рабочего места и документально-подтвержденного права и возможности нанимать иностранных специалистов;

  3. Подготовить необходимые бумаги, главной из которых будет контракт с нанимателем в стране Евросоюза;
  4. Согласовать время/дату и подъехать в консульский отдел посольства или генконсульство страны, передать пакет сведений и уплатить необходимый сбор;
  5. После рассмотрения (около 3-4 месяцев), в случае положительного результата, из консульского учреждения придет приглашение забрать готовый пластик.

Blue Card

Карта подразумевает именно вакансию из области высокопрофессионального труда, для которой установлены, в том числе, и требования по уровню образования и зп: в среднем от 30 тыс. евро в месяц.

Важно! Консульство всегда оставляет за собой право уточнять у соискателя какие-либо вопросы и запрашивать подтверждающие документы.При успешном завершении процедуры оформления blue card гражданин помимо официального трудоустройства в ЕС получает:

  • Возможность в особом ускоренном порядке подать на ВНЖ для себя и своей семьи в стране, где он будет трудиться;
  • Доступ к определенным социальным услугам страны пребывания: страхование, оплачиваемый отпуск и т.п.;
  • Право устроить детей в образовательные учреждения;
  • Свободу передвижения по ЕС для туризма и иных краткосрочных (например, деловых) поездок.

Главное предъявляемое требование – документально подтвержденное место работы в стране Европейского Союза. Без этого оформление карты начать не получится.

При формировании пакета документов обязательно выдерживать требования к диплому об образовании:

  • Он должен соответствовать европейским нормам;
  • Должен быть официально переведенным на один из официальных языков ЕС.

Дополнительно у заявителя может быть запрошено свидетельство из правоохранительных органов о том, что у него нет судимости.

Важно, чтобы он также не имел отказов во въезде в страны шенгена и не привлекался к уголовной ответственности в ЕС.

Сроки оформления рабочей визы в Италию: от чего они зависят

Период сбора документов и оформления данной категории виз значительно дольше, чем у туристической или гостевой. Заявителю сначала нужно найти место трудоустройства, а работодателю – подготовить и переслать разрешение на работу и контракт. Не считая времени самого поиска, только этот процесс может занять не менее 3-4 месяцев.

В силу большего объема сведений и документации, которые нужно проверить перед оформлением разрешения, консульским службам также требуется более продолжительный срок для выпуска въездной наклейки – один-два месяца.

Рассмотрением запросов на данный тип въездного разрешения занимается, как правило, отдельное подразделение консульского представительства Италии.

Когда документы поданы, на руки заявителю отдается чек с номером его дела, по которому он может уточнить сведения о статусе рассматриваемого заявления и отслеживать степень готовности его паспорта.

Способы получения готовых документов

На выдачу паспорта с открытой визой россиянин может приехать в визовый центр или консульское учреждение, а белорус в консульство, куда подавались документы. Сделать это можно в рабочее время, записавшись заранее.

Забрать паспорт может и его представитель, будь то родственник или нет. При себе он должен иметь паспорт (если родственник, то также и подтверждение родства) и заверенный у нотариуса документ-доверенность о праве представлять заявителя.

Стоимость получения рабочей визы в Италию

Виза «working class» относится к национальной категории D, оформление которой в консульстве будет стоить 116 евро. При подаче документов в России через сервисно-визовый центр дополнительно придется оплатить его сбор – 2100 руб.

Ряд категорий по закону Италии имеет право на оформление визовых документов без оплаты сбора:

  • Родственники граждан ЕС или Швейцарии;
  • Несовершеннолетние до 6-ти лет;
  • Инвалиды и сопровождающие их лица старше 18 лет;
  • Участники спортивных молодежных мероприятий и сопровождающие их;
  • Члены официальных делегаций в рамках программ обмена между городами-побратимами.

Как видно из перечня, только первая категория может быть отнесена к запрашивающим «рабочую» визу.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Италию

Если у заявителя имеется место трудоустройства, и все необходимые документы уже на руках, вероятность отказа достаточно мала.

Основанием может служить:

  • Отсутствие того или иного документа;
  • Некорректно заполненное заявление;
  • Поданные заведомо ложные сведения.

В случае отказа всегда стоит понять, почему это произошло, для чего необходимо написать апеллятивный запрос.

Обычно он включает в себя просьбу пересмотра вынесенного отказа, контактные данные консульского учреждения и видение ситуации со стороны заявителя. Рассмотрение будет проходить от недели до месяца.

Также можно обратиться с просьбой о приеме к сотруднику или руководителю консульства. В ходе беседы уточняются причины отказа, и исходя из каждого случая индивидуально дается право повторно подать или донести необходимые бумаги.

Какие последствия ждут человека, который работает в Италии нелегально

Мигрант, который приезжает в страну незаконным путем или, въехав туда, начинает работать без права на легальное трудоустройство – делает это на свой страх и риск.

В случае выяснения правды он может быть выдворен за пределы страны, а также лишен права последующего въезда как в Италию, так и во всю Еврозону.

Таким образом, работать в стране рекомендуется легально.

Процесс получения разрешения на въезд получить достаточно просто. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специализированных компаний.

Источник: https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-italiju/

Работа в Италии для русских: вакансии и оформление итальянской рабочей визы

Как русским уехать работать в Италию: вакансии и оформление рабочей визы

Найти работу в Италии сейчас намного сложнее, чем несколько лет назад. Это касается даже итальянцев, не говоря уже об иностранцах. Еще больше все усложняется с возрастом, поскольку работодателей обязывают делать дополнительные пенсионные отчисления на работников старше 48 лет.

Тем не менее, число желающих устроиться на работу в Италии среди наших соотечественников не убавляется, причем в любой возрастной категории. Сегодня мы расскажем, по каким вакансиям в Италии есть работа для русских в соответствии с их образованием и гендерным признаком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Какие вакансии доступны для русских в Италии

Наибольший интерес для русских представляют вакансии в Милане. Найти работу с достойной зарплатой здесь шансы выше, но хорошее рабочее место можно отыскать и в других итальянских городах.

Прежде чем приступить к поиску вакансий, необходимо знать, что в разных регионах страны один и тот же труд оплачивается по-разному.

Важно! В городах Италии, находящихся на юге страны, зарплаты ниже, чем в тех, что расположены на севере, но зато не такие строгие и требования к соискателю.

На севере страны знание итальянского языка обязательно, а на юге работодатель может отправить сотрудника на курсы по изучению языка за свой счет. В основном такие условия труда предоставляют только работникам женского пола. Об отдельных вакансиях для мужчин и женщин, а также о наличии квалифицированных и неквалифицированных вакансий в Италии читайте ниже.

Неквалифицированные

Больше всего квотируемых рабочих мест для иммигрантов приходится на неквалифицированную работу, совсем не привлекательную для самих итальянцев, в сфере туризма и сервиса. Вакансии здесь есть по следующим специальностям:

  • аниматоры;
  • танцовщицы;
  • официанты;
  • повара;
  • гиды.

Также можно найти вакансии на производственных предприятиях. Там можно устроиться:

  • сварщиком;
  • каменщиком;
  • токарем;
  • плиточником.

Неквалифицированные работники в Италии ежемесячно получают не более 800 евро.

Квалифицированные

Квалифицированные специалисты тоже могут найти себе работу. Для них вакансии есть в следующих областях:

  • информационные технологии;
  • медицина;
  • торговля;
  • экономика.

Но учтите, что в Италии документы о получении высшего образования, выданные в РФ и странах ближнего зарубежья, необходимо будет подтверждать. Помимо этого, для кандидатов на квалифицированные должности знание итальянского языка на высшем уровне строго обязательно. А для некоторых работодателей важным фактором будет еще и владение английским языком.

Квалифицированные специалисты могут рассчитывать на зарплату от 1000 евро ежемесячно. Размер средней зарплаты в Италии – 2300 евро. Кроме того, некоторые работодатели могут обеспечивать своих подчиненных питанием и жильем.

Работа без языка

Работать без знания языка тяжело в любой чужой стране, Италия здесь не является исключением. Особенность итальянцев состоит в том, что они практически наотрез отказываются изучать английский язык.

Не на итальянском языке могут разговаривать лишь единицы коренных представителей этого государства. Поэтому без знания национального языка найти достойную работу в Италии будет непросто. Высокооплачиваемую должность без этого точно не получить.

Для иностранцев, не разговаривающих на итальянском, вакансий мало. И оплата в таком случае в несколько раз ниже, чем для работающих по аналогичным должностям, но владеющих языком. Без знания национального языка здесь получают немного, от 350 до 750 евро в месяц. А трудоустроиться можно только:

  • разнорабочими на стройплощадки;
  • разнорабочими на фабрики и фермы;
  • сотрудниками клининговых компаний;
  • помощниками по дому и хозяйству;
  • помощниками поваров;
  • уборщиками.

О сезонной работе

В Италии можно устроиться как на постоянную, так и на сезонную работу. В зависимости от сферы деятельности длительность сезона может варьироваться от 3 до 9 месяцев в год.

Русские в Италии могут устроиться на такую сезонную работу, как сборщики урожая на фермах и полях, или же найти себе место в туристической отрасли, в которой всегда востребованы бармены, аниматоры, горничные, повара, уборщики, официанты, гиды и прочий неквалифицированный персонал.

Как правило, такой тяжелый труд оплачивается в этой стране не очень хорошо. В основном сезонные работники, занимающиеся сбором урожая, зарабатывают от 500 евро ежемесячно. При наличии большого опыта, выносливости и добропорядочного работодателя можно получать до 1000 евро.

Горничные, уборщики и посудомойки зарабатывают в пределах 450-650 евро ежемесячно. У аниматоров и официантов ежемесячный заработок составляет около 800 евро. Зарплата у администраторов отелей, ресторанов и танцовщиц, в зависимости от графика работы и вида занятости, может варьироваться от 700 до 2000 евро.

Виза

Для трудоустройства на работу сезонного характера понадобится не обычная рабочая виза, а «flussi stagionali». Виза такого типа действительна в течение 9 месяцев.

Бывают ситуации, когда срок «сезонной» визы истек, а в Италии нашелся работодатель, желающий взять иностранца к себе для официального трудоустройства на постоянной основе. В этом случае работник должен вернуться в страну, гражданином которой он является, и уже находясь там, подать заявление на рабочую визу.

Вакансии по гендерному признаку

Выше мы рассматривали вакансии в общем, не разделяя по гендерному признаку. Однако итальянские работодатели все-таки делают различия между трудоустройством женщин и мужчин.

Для женщин

Условия работы для женщин в Италии лучше, чем для представителей противоположного пола, и найти ее им легче. В большинстве случаев русских женщин работодатели обеспечивают питанием и предоставляют им жилье. Среди востребованных специалистов женского пола в этой стране:

  • аниматоры;
  • уборщицы;
  • сборщицы урожая;
  • сиделки;
  • няни;
  • танцовщицы в ночных клубах;
  • хостес;
  • помощницы поваров.

Для мужчин

Для соискателей мужского пола условия труда в этой стране не столь заманчивы, поскольку женщин здесь приветствуют больше, а мужской труд не так востребован, как в других европейских странах. Устроиться здесь на работу мужчина может:

  • носильщиком;
  • грузчиком;
  • каменщиком;
  • сборщиком урожая;
  • разнорабочим;
  • уборщиком;
  • барменом.

Как получить рабочую визу в Италиюг

Для того чтобы можно было работать в Италии на законных основаниях, нужно получить трудовую визу. Она подразделяется на 3 вида:

  1. Для иностранцев, планирующих найти работу на территории Италии.
  2. Для индивидуальных предпринимателей.
  3. Для сотрудников по найму. Такая виза предназначена для русских, которые уже трудятся в дочерней итальянской организации.

Как оформить рабочую визу в Италию? В зависимости от категории такой визы будет зависеть и порядок ее оформления. Так, чтобы получить визу для наемного работника, его работодатель подает на него необходимые документы в миграционный отдел итальянского консульства или Единый иммиграционный центр.

Для получения двух оставшихся категорий трудовой визы порядок действий следующий:

  • консультация с юристами, занимающимися вопросами миграции;
  • подготовка необходимой документации;
  • обращение за получением стандартной европейской трудовой визы в консульство;
  • прохождение собеседования с сотрудником консульства;
  • ожидание принятия решения по заявлению и получение готового документа или отказа в его выдаче.

Важно! Гражданин РФ, претендующий на получение итальянской трудовой визы, обязан находиться за пределами Италии. Иностранец, въехавший в эту страну на основании туристической или учебной визы, не должен рассчитывать на получение разрешения на работу на ее территории.

Документы

Когда уже есть приглашение на работу, для оформления трудовой итальянской визы соискатель или его работодатель должны подготовить:

  • заполненную анкету на визу;
  • действительный заграничный паспорт;
  • трудовой договор от приглашающей итальянской компании;
  • медицинскую справку, свидетельствующую об удовлетворительном состоянии здоровья;
  • справку об отсутствии судимости;
  • банковскую выписку со счета, подтверждающую финансовую обеспеченность кандидата на рабочую визу;
  • квитанцию об уплате консульского сбора;
  • одно фото паспортного формата.

Иностранные граждане, находящиеся в поиске работы на территории Италии, должны подавать следующие документы на трудовую визу:

  • анкету визового назначения;
  • действующий загранпаспорт;
  • выписку с банковского счета, подтверждающую, что у кандидата на визу достаточно средств для обеспечения себя во время проживания в Италии;
  • фотографию формата 3,5 * 4,5 см;
  • квитанцию об уплате консульского сбора;
  • письменное согласие заявителя на обработку личных данных.

О стоимости и сроках

За оформление рабочей визы в Италию консульский сбор в 2018 году равен 116 евро. Дополнительно к этой сумме придется доплатить 30 евро за прочие консульские услуги.

Как правило, заявление о предоставлении трудовой визы рассматривается в течение одного месяца, но в отдельных ситуациях этот срок может увеличиваться.

По первичной рабочей визе срок пребывания обычно не превышает одного года. Далее, если иммигрант продолжает работать на той же должности, визу либо продлевают, либо оформляют новую (в зависимости от ее первоначального назначения).

Высшее образование и Голубая карта в Италию

Если у иностранца, договорившегося о работе в итальянской организации, есть соответствующий уровень образования, специальность, он владеет языком и необходимыми для работы навыками, то такой кандидат может претендовать на получение Голубой карты ЕС.

Эта карта используется в качестве документа, удостоверяющего личность, и позволяет работать в большинстве стран Евросоюза.

Для того чтобы ее получить, необходимо собрать следующие бумаги:

  1. Медицинскую страховку.
  2. Действующий заграничный паспорт с визой.
  3. Заявление на получение Голубой карты для иностранца, написанное его работодателем.
  4. Договор с работодателем на один и более год либо письмо-приглашение от него, в котором обязательно должна быть указана заработная плата. Причем она должна превышать более чем в 1,5 раза среднюю зарплату по Италии.
  5. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы в данной сфере (не менее 3 лет).
  6. Свидетельство, подтверждающее знание итальянского языка (иногда может потребоваться).

Если говорить о преимуществах, то Голубая карта способствует получению заработной платы выше средней. Также она является гарантией соблюдения социальных и экономических прав. Голубая карта ЕС дает возможность запрашивать ПМЖ для переезда всех близких родственников к работнику-иностранцу.

Действительна такая карта в течение всего срока действия трудового договора. Иностранец, получивший ее, первые несколько лет имеет право работать с работодателем, благодаря которому она была получена. При расторжении этого договора или увольнении иностранец может сразу не покидать страну, а в течение нескольких месяцев заниматься поиском новой работы.

Бизнес в Италии

В Италии малый бизнес по большей части состоит из предприятий, на которых работают целыми семьями. В связи с этим попасть туда наш соотечественник может только при наличии родственных связей с итальянцами.

Поэтому для русских, занявшихся бизнесом в Италии, популярны следующие виды предпринимательской деятельности:

  • вложение денег в сферу туризма;
  • организация шопинга для своих же соотечественников;
  • оказание помощи при оформлении документов для других иммигрантов.

Налоги для иностранных предпринимателей такие же, что и для граждан или резидентов Италии. В отдельных сферах для открытия своего дела понадобится патент, многие из них лицензируются. Для его получения большинству соискателей приходится оканчивать специальные курсы.

Рабочая виза для ИП

Как оформить рабочую визу в Италию иностранцу, желающему заниматься собственным бизнесом? Как и по программе «трудовая виза», бизнес-иммиграция возможна только при наличии свободных квот, ежегодно выделяемых правительством Италии. Помимо этого, индивидуальные предприниматели должны подготовить следующие акты:

  1. Бизнес-план, который отправляют в торговую палату. В документе должен быть подробно описан вид предпринимательской деятельности, которой иностранец планирует заниматься в этой стране, а также указаны финансовые источники для ее ведения.
  2. Лицензию (оригинал), предоставляющую данному лицу право заниматься индивидуальным предпринимательством в конкретном направлении.
  3. Выписки с банковских счетов, свидетельствующие о наличии материальных средств для обеспечения собственных нужд.
  4. Налоговую декларацию либо балансовый отчет компании за последний месяц.

Заключение

Для россиян получение рабочей визы в Италию обязательно для легального трудоустройства. Нелегалов, особенно мужчин, здесь не приветствуют. Работу в Италии можно найти как в интернете на соответствующих сайтах, так и обратившись в кадровые агентства, непосредственно находясь уже в стране.

Если вы являетесь завидным специалистом в какой-либо востребованной в этой стране области, то у вас есть преимущество. И в этом случае лучше всего искать работу в Италии, просматривая вакансии от прямых работодателей непосредственно на сайтах их компаний.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/rabotat-v-italiyu.html

Юрист защитит
Добавить комментарий